Oplossingen
Voor corporates
Versterk je interne recruitment team met AI-gedreven sourcing die tijd bespaart, consistentie waarborgt en je outreach-data centraliseert.
Waarom SourceGeek voor jouw bedrijf?
Corporate talent acquisition teams staan voor unieke uitdagingen, van intense tijdsdruk tot het behouden van een uniforme employer brand. SourceGeek is gebouwd om deze pijnpunten voor interne recruiters op te lossen, waardoor je team efficiënt kan werven zonder kwaliteit op te offeren. Zo pakt SourceGeek de kernuitdagingen aan waarmee corporate recruiters te maken hebben
Gekozen door de voorlopers in recruitment
- Bespaar tijd met geautomatiseerde outreachSourceGeek automatiseert LinkedIn sourcing en outreach, bespaart uren handmatig werk en stelt recruiters in staat om kandidaatbetrokkenheid efficiënt op te schalen.
- Consistente, merk-gerichte berichtenHet platform zorgt ervoor dat elke recruiter consistente, merkgerichte berichten verstuurt, wat je employer brand versterkt en een uniforme kandidaatervaring creëert.
- Gecentraliseerde data en inzichtenSourceGeek centraliseert alle sourcing-data in één dashboard en geeft teams real-time inzichten om slimmere, data-geïnformeerde recruitmentbeslissingen te nemen.
- Snelle implementatie & naadloze integratieWe bieden snelle, plug-and-play implementatie met naadloze LinkedIn en ATS-integratie, zodat recruiters direct campagnes kunnen lanceren zonder IT-ondersteuning.
Bespaar tijd met geautomatiseerde outreach
Handmatige sourcing en outreach op LinkedIn kan extreem tijdrovend zijn, maar SourceGeek vermindert die last drastisch. Door alles te automatiseren, van kandidaatzoekacties tot follow-up berichten, besparen recruiters uren en kunnen ze hun inspanningen moeiteloos opschalen. Dit leidt tot een sneller, efficiënter wervingsproces, waardoor teams zich kunnen richten op betekenisvolle kandidaatbetrokkenheid.
Bespaar tijd
Wat handmatig 8 uur duurt, kan in 15 minuten met SourceGeek.
Schaal outreach op
Één recruiter kan tegelijkertijd tientallen kandidaten benaderen met AI-automatisering.
Consistente, merk-gerichte berichten
Het behouden van consistente berichten tussen recruiters is cruciaal voor het beschermen van je employer brand, maar het is vaak een uitdaging. SourceGeek lost dit op door AI te gebruiken om gepersonaliseerde, merkgerichte berichten te genereren en gedeelde templates aan te bieden die ervoor zorgen dat elke kandidaat een uniforme en professionele ervaring krijgt.
Consistente berichten
AI-gegenereerde berichten en gedeelde templates houden outreach afgestemd op je employer brand.
Sterkere kandidaatervaring
Een uniforme toon bouwt vertrouwen op en versterkt een gepolijst, professioneel imago.
Gecentraliseerde data en inzichten
In corporate recruitment is het bijhouden van outreach-prestaties vaak rommelig en inconsistent. SourceGeek lost dit op door alle sourcing-data te centraliseren in één dashboard en real-time inzichten te bieden in recruiteractiviteit en campagnesucces. Dit stelt teams in staat om data-gedreven beslissingen te nemen en hun aanpak voortdurend te optimaliseren.
Gecentraliseerde inzichten
Volg outreach-prestaties, kandidaatbetrokkenheid en team-metrics in één uniform dashboard.
Data-gedreven beslissingen
Gebruik real-time analytics om berichten, timing en algehele recruitment-effectiviteit te verbeteren.
Snelle implementatie & naadloze integratie
SourceGeek is gebouwd voor snelle, probleemloze adoptie door corporate recruiters. Met een gebruiksvriendelijke, cloud-gebaseerde setup die naadloos integreert met LinkedIn en andere tools, kunnen teams direct sourcing-campagnes lanceren—geen IT-betrokkenheid of complexe onboarding vereist.
Snelle start
Geen zware implementatie—recruiters kunnen vanaf dag één campagnes lanceren met een vertrouwde interface.
Naadloze integratie
Werkt direct met LinkedIn en is compatibel met ATS/CRM-systemen om workflows te stroomlijnen.
Geliefd door honderden bedrijven
We zijn onlangs begonnen met het gebruik van SourceGeek bij Boulder en we zijn er enthousiast over. Een van de kandidaten die we via SourceGeek hebben benaderd was geïnteresseerd en we hebben hem binnen twee weken succesvol geplaatst bij onze klant. Dat betekende dat de investering heel snel rendeerdeYFTalitha Hunnik SipkesRecruitment Specialist, Boulder
Dankzij SourceGeek kunnen we ons volledig richten op de juiste kandidaten en veel betere resultaten behalen in minder tijd. Een absolute must-have voor iedereen in de recruitment!JYRob van Vegchel - LapreDirecteur en Talent Acquisition Manager, RnB Consultancy
Ik raad SourceGeek absoluut aan aan elke recruiter of HR-professional die slimmer en efficiënter wil werken. Het is een game changer!YFArif UralDirecteur, Selected Talent
Kortom, SourceGeek heeft mijn werkdag zowel efficiënter als leuker gemaakt. Een echte must-have voor iedereen in recruitment of talent acquisition!YFMatthias de KruijffEigenaar en Recruiter, Copytalent
Klaar om je wervingsproces te transformeren met AI?
Wees efficiënter, sneller en bespaar meer tijd dan je concurrenten met SourceGeek.